گویند شیخ ابوالحسن خرقانی (عارف و صوفی نامدار ایرانی) بر سر در خانقاه خود نوشته بود: هر کس که در این سرا درآید نانش دهید و از ایمانش مپرسید. چه آنکس که بدرگاه باری تعالی به جان ارزد، البته بر خوان بوالحسن به نان ارزد.

اكچواري Actuaries

این نوشتار بخش هائی از مقاله ای بنام Actuaries: Key players for sustainable social security systems می باشد که در 24 امین شماره Social Policy Highlight توسط ایسا در می 2012 منتشر شده است.

اكچواري: بازيگر اصلي سيستم هاي تامين اجتماعي پايدار

نقش اكچواري در سیستم های تامين اجتماعی در پي فشارهای دموگرافیک مهم و ادامه بحران هاي كه تشديد كننده مسائل مربوط به ثبات مالی مي باشند، افزایش یافته است؛ در حالی که اصلاحات نوآورانه برای طراحی و تامین مالی مزایا به ورودی های آماری و تخصص نياز دارد، در بسیاری از کشورها، مدیریت صندوق های ذخیره نیز نیاز به درک بیشتری از ماهیت و میزان بدهی و ارزیابی ریسک دارد. اما به عنوان يك بازيگر کلیدی در حمایت از برنامه خوشفكري مالي برنامه نویسان تامين اجتماعی، کارهاي انجام شده توسط اكچواري به تمرکز بر نظارت عمومی و تقاضاي انطباق با الزامات حکومت داری خوب تبديل شده است. در اکثر موارد، این امر به نحوه ارزيابي هاي اكچواري و تجزیه و تحلیل آماری و اينكه چگونه نتایج به دست آمده است، بستگي دارد.

با پشتیبانی از چارچوب حکومت داری خوب توسط ايسا، بخش هایی برجسته از نتیجه تاثيرات منحصر به فرد اكچواري در ارزیابی و مدیریت طیف گسترده ای از خطرات كه پایداری سیستم های تامين اجتماعی به آن مربوط است در اين بخش ارائه مي شود.

در اين مقاله به مطالب ذيل پرداخته مي شود:

1- نكات برجسته 4 حوزه كليدي كه اكچواري نقش مهمي در پايداري يك سيستم تامين اجتماعي ايفا مي نمايد.
2- شناسائي چالش هائي كه اكچواري بايد در ماموريت خود به آنها بپردازد.
3- ارائه يك شيوه كاري خلاصه و خوب آماري
4- گزارش طرح هاي و تجربيات خوب آماري حمايت شده توسط ايسا

اقلام آماري بيمه اي

مقدمه

صندوق تامين اجتماعي يك صندوق بيمه گر اجتماعي است كه ماموريت اصلي آن پوشش كارگران مزد و حقوق بگير به صورت اجباري و صاحبان حرف و مشاغل آزاد بصورت اختياري است. براساس قانون، صندوق تامين اجتماعي يك صندوق عمومي غير دولتي است كه عمده منابع مالي آن از محل حق بيمه ها (با مشاركت بيمه شده و كارفرما و دولت ) تامين مي شود و متكي به منابع دولتي نيست.

مهمترين تعهدات و خدمات صندوق برمبناي قانون تامين اجتماعي و مقررات مربوط به آن به شرح زير است:

پرسشنامه

پرسشنامه، Questionnaire
1. مقدمه
در بسياري از علوم، تحقيقات بر اساس پرسشنامه صورت می گيرد. طراحي يك پرسشنامه خوب نيازمند تجربه و رعايت پاره اي قوانين مي باشد. اين نوشتار مطالب مرتبط با بهره برداري صحيح از يك پرسشنامه را در سر فصل عناوين ذيل ارائه مي نمايد:
1.1. پرسشنامه چیست؟
1.2. هدف از طراحي پرسشنامه
1.3. بيان مساله
1.4. تعيين جامعه آماري و انتخاب نمونه
1.5. اصول تدوين پرسشنامه
1.6. توزيع مقدماتي پرسشنامه
1.7. كنترل كيفيت پرسشنامه
1.8. توزيع نهائي پرسشنامه
1.9. تجزيه و تحليل آماري پرسشنامه

Social Security in Iran

In 1933, the unearthing of 85 clayish tablets in Persepolis (Takhte Jamshid) during excavation indicated some cases of Social Security Services for workers of Achaemenian periods. These findings shows that Iranian workers were wage earners. As well, there were certain record system for payment and the rate of workers› wages was depended on their skills. Moreover, different persons in the same jobs often had equal salaries and those workers who had minimum salaries received additional amounts and remunerations. Meanwhile female workers after confinement, were exempted from work for 5 months and received a part of their salaries. All of family members of government staff had benefited from governed services such as allowances and some necessities of life. During employment, the employer had been responsible for food, housing and clothing of workers. Workers had been cured during sickness, accidents and physical injuries.

خرم آن نغمه كه مردم بسپارند به ياد

بشکفد بار دگر لاله‌ی رنگین مراد

غنچه‌ی سرخ فرو بسته‌ی دل باز شود

من نگویم که بهاری که گذشت آید باز

روز گاری که به سر آمده آغاز شود

روزگار دگری هست و بهاران دگر

کاشکی آینه‌ای بود درون بین که در او

شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (قسمت دوم)

الف) مقدمه

در مقاله قبلي تحت عنوان (( شركت سرمايه گذاري تامين اجتماعي (قسمت اول) )) به اين نكته كليدي اشاره نموديم كه هدف سازمان تامين اجتماعي از تشكيل شركت هاي سرمايه گذاري حفظ و ارتقاء ارزش واقعي ذخاير بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي مي باشد.

و در پايان بحث اينگونه نتيجه گيري نموديم كه:

شرکت سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی (قسمت اول)

الف) مقدمه

چرا یک صندوق بیمه ای مانند تامین اجتماعی اقدام به تشکیل شرکت های سرمایه گذاری می نماید؟

پاسخ آرمانی به این سوال این است؟

حفظ و ارتقاء ارزش واقعي ذخاير بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي

قاعدتا، ماهیت شرکت های سرمایه گذاری تاسیس شده توسط نظام تامین اجتماعی باید به صورت بلند مدت باشد. و از سوئی دیگر این سازمان باید در تامین بودجه سرمایه گذاری های خود انعطاف پذیر باشد.

قانون گذار محترم مواظب باش

به نظر شما با چه شاخص هائی می توان روند تکاملی و استقرار صحیح سیستم های اقتصادی اجتماعی را در سازمان تامین اجتماعی مانیتور نمود.

با شاخصی مانند:

نرخ رشد تعداد بیمه شدگان اجباری یا

نرخ کاهش تعداد بیمه شدگان بیمه بیکاری یا

نرخ منطقی رشد تعداد مستمری بگیران اصلی یا

نسبت وابستگی (تعداد بیمه شدگان اصلی به تعداد مستمری بگیران اصلی) یا

نسبت منابع به مصارف سازمان تامین اجتماعی یا

نسبت ذخائر به مصارف سازمان تامین اجتماعی یا

هزینه های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی یا

نسبت هزینه های بلند مدت سازمان به حق بیمه های دریافتی

انتخاب صحیح آزمون آماری

آیا قصد دارید تحقیقی را انجام دهید؟ و یا اینکه در حال مطالعه یک تحقیق می باشید؟

چگونه میتوانید از صحت روش تجزیه و تحلیل داده ها اطمینان حاصل فرمائید؟

شاخه های مختلف علوم برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های مختلفی مانند روش های ذیل استفاده می نمایند:

الف) روش تحلیل محتوا

ب) روش تحلیل آماری

ج) روش تحلیل ریاضی

د) روش اقتصاد سنجی

ه) روش ارزشیابی اقتصادی

و) …

تمرکز این نوشتار بر روش های تجزیه و تحلیل سیستمهای اقتصادی اجتماعی و بویژه روش های تحلیل آماری می باشد.

شبيه سازي

1) مقدمه

عنوان يك خبر برايم بسيار جالب بود:

دانشجويان نشست ناتو را شبيه سازي مي كنند.

تلاش های آنان بخشی از بیست و هفتمین نشست شبیه سازی شده ناتو در دانشگاه هاروارد است. دانشجویانی از بیش از 20 دانشگاه در رشته های گوناگون در این گردهمایی شرکت کردند.

كنكاش در پيام وزير

جناب آقاي دكتر شيخ الاسلامي وزير محترم تعاون، كار و رفاه اجتماعي در پيامي به سومين همايش سراسري تقدير از كارفرمايان حامي كارگر در اسفند ماه 90 به نكات مهمي در باره سازمان تامين اجتماعي و ترم هاي فراموش شده اي در اين سازمان اشاره نمودند كه ضمن خرسندي و به فال نيك گرفتن آن ضمن تخليص مجموعه اين پيام در باب چند نكته اشاره هائي مي شود:

مواظب تصميمات خود باشيد

دوستان يك سوال:

فرض كنيد كاغذي مستطيل شكل به ضخامت يك ميلي متر داريم، اگر اين كاغذ را يك بار تا بزنيم، ضخامت كل چقدر مي شود؟ پاسخ صحيح دو ميلي متر است.

خوب اگر دو بار تا بزنيم ضخامت مي شود چهار ميلي متر و قس عليهذا

اگر 12 بار اين كاغذ را تا بزنيم ضخامت چقدر مي شود؟

پیش نیاز های مدیریت کلان یک سازمان بیمه گر

1- مقدمه

علم مدیریت همواره ویژگی های خاصی را برای مدیران استراتژیک و مدیران عالی سازمانها قائل بوده و توسعه این علم هر روز بر عمق و گستره این ویژگی ها می افزاید ولی آنچه در این مجال به آن می پردازیم موضوع و بحث پیرامون این ویژگی ها که آن را می توان با مروری بر ادبیات علم مدیریت بدست آورد، نیست. و اشاره این تحلیل به بررسی ویژگی های خاص یک مدیر کلان در یک سازمان بیمه گر که یکی از مهمترین و پیچیده ترین سیستمهای اقتصادی، اجتماعی می باشد، متمرکز است.

به لحاظ تخصصی نمودن مبحث از بین سازمان های بیمه گر می توان به سازمان تامین اجتماعی، که بزرگترین شبکه بیمه ای کشور را در اختیار دارد، اشاره نمود.

مفروض این تحلیل این است که مدیریت کلان چنین سازمانی علاوه بر آشنائی و تسلط بر علم مدیریت به معنای عام و دارا بودن تعهد کافی به اصول و مبانی عالی نظام، بایستی از دانش تخصصی و تجربه کافی از امور بیمه ای و تا حدودی دانش اکچوئری و یا مشاورت از افرادی با چنین ویژگی هائی برخوردار باشد. و در ادامه به دلائلی که می تواند لزوم و یا حداقل اهمیت این موضوع را روشن سازد خواهیم پرداخت.